Author Archive

nirit cohen

נירית כהן

Welcome to Work Futures. The world of work is already changing and the only question is not whether it will affect us but when, and whether we will be ready. I am Nirit Cohen and aside from my role as an HR Director I study the trends affecting the workplace and their impact on organization, managers and careers. I hope my posts help you reflect, maybe even act. Good Luck.

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: כבר אין דבר כזה קריירה יציבה, טיפוס במעלה הסולם, מבט ברור אל העתיד ■ הארגונים הופכים לשטוחים יותר, ולכן התפתחות בקריירה לא יכולה להיות מוגדרת באמצעות טיפוס במעלה דרגות ותפקידים פעם זה היה יותר פשוט לספק לעובדים קריירה מאתגרת. גייסנו אנשים עם יכולות והכשרה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: רובוטים שיוצאים משליטה מבהירים עד כמה צריך בני אדם בעולם העבודה המחשבים בדרך לחשוב באופן עצמאי. וגם לדבר ולהבין. כמעט בכל יום יש הכרזה של עוד שחקן משמעותי בתחום הבינה המלאכותית או AI (Artificial Intelligence). ועם כל אלה צף ועולה הדיון סביב היתרונות, …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: כשמתבוננים בתהליך העובר על עולם הקניות, החנויות, הקמעונאות, הכתובת כבר על הקיר. קחו למשל את מה שקרה לקופה בסופר. פעם, הקופאי בסופר היה צריך לזכור את קוד המוצר. אז הגיע הסורק ותפקידו של הקופאי התכנס לתנועה הזו, שבה הוא מעביר את הבר-קוד של …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: העולם מתקדם היום בקצב כלכך מהיר עד שאפילו הטווח הקצר נראה קצת ארוך. בעבר היה למערכות הכלכליות והחברתיות זמן להתייצב אחרי שינויים משמעותיים שיצרו אי רציפות באופן בו התנהלנו. ארגונים ואנשים למדו איך לעשות שימוש בטכנולוגיות החדשות, לרתום את היכולות שלהן ולהתאים את …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: מותר להכיר בעובדה שהשיח על גיוון מגדרי, הצורך לתת את הדעת על מספר הנשים בארגון, מספר הנשים המנהלות, והאיזון בשכר בין נשים וגברים, הצורך הזה פוגש התנגדות. לא בגלל שמישהו חושב שצריך להפלות ולא צריך בעיקרון שיהיה שוויון. אבל מתוך ההבנה שלשוויון הזה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: תופעה חדשה בשוק העבודה: פאנל אחר פאנל, בכנסים שונים, רואים את ההבדל בין אלה שיודעים להגדיר בשפת העבר את זהותם המקצועית או את תפקידם לבין אלה המחזיקים בתיק קריירה המורכב מעיסוקים שונים ומתקשים להציג את עצמם זו תופעה חדשה בעולם העבודה החדש, הקושי …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע:   ארגון גדול שואל את עצמו שאלות איך צריך לנהל אסטרטגיה בעולם של היום. מסביב העולם גועש, בפנים יש המון דעות, התהליכים של העבר לא בהכרח מייצרים את מה שצריך בהתמודדות של העתיד, אולי אפילו של ההווה. בשיח הזה על אסטרטגיה צמחו להן …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אנחנו יושבים בסדנת ניהול בארץ גשומה והמוח מאיים לקרוס תחת עומס התכנים. ואז תמי מספרת בדיחה על האיש שאופה עוגה וחסר לו סוכר. הוא מחליט ללכת לשכן לבקש סוכר ובדרך משכנע את עצמו שהשכן יכעס, כי בשבוע שעבר ביקש ממנו ביצים, וגם לא …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: שלושת השלבים ההכרחיים בתהליכי שינוי בקריירה ככה זה צריך להיות בשלב הזה, אני מוצאת את עצמי מרגיעה עוד מישהו במהלך שינוי באמצע החיים. כי למרות שזה נדמה שאנחנו בתוך הבלאגן, שכל מה שהיה יציב, ברור, מובן מתחיל לזוז לנו מתחת לרגליים, למרות זאת …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: כבר היום מודלים חדשים משנים את ענף התקשורת, והם מיתרגמים גם לשינויים בהיקף כוח העבודה ובאופני ההעסקה, ולשינויים ביכולות הנדרשות במקצועות קיימים וחדשים. לכן חשוב להבין לאן נושבת הרוח, ממה צריך להיפרד והיכן יש הזדמנויות למנף ניסיון ולרכוש יכולות חדשות אנחנו נפגשות רגע …