הרצאה מיוחדת של נירית המותאמת למפגשים בהם רוצים לנהל שיח של השלכות משבר הקורונה על ארגונים, קריירות וחברה – ולהביא נקודת מבט ייחודית מהחוץ. כי עולם העבודה לא משתנה – הוא כבר השתנה, ומי שישרדו הם אלו שיצליחו להבין איך הולך להראות עולם העבודה העתידי.
ידענו כבר שאנחנו חיים בתקופה בה עולם העבודה משתנה ומפגיש אותנו עם אתגרים במישור הארגוני, האישי וגם הציבורי והחברתי.
ואז הגיע משבר הקורונה והאיץ את המפגש של עולם העבודה העתידי עם המציאות. יותר מכל, המשבר הזה מזמין אותנו לוותר על המוכר והבטוח לטובת ההזדמנות לעצב מחדש את כל מרחבי העבודה: את האופן בו אנחנו מנהלים, את הארגון, את הקריירה שלנו וגם צרכים של חינוך, השכלה ומדיניות לעתיד שגם כך מתהווה.
איך לומדים להתנהל בתוך אי וודאות ולצמוח ממנו לעולם אג’ילי, לומד, משתנה?
ההרצאה סוקרת קודם כל מדוע מה שהיה הוא לא מה שיהיה, למה השינויים בעולם משנים את השיח בתוך הארגון ואז מפנה מבט אל תפקיד המנהלים. איך תפקיד המנהלים השתנה על פני השנים ומה המאפיינים של המנהל בעידן החדש, כולל המעבר מהיררכיה לצוות, לידע להנעה, ממנהל למנטור. ההרצאה הזו מיועדת למי שרוצה לתכנן את המסע שנעבור כולנו בחודשים הקרובים – ממצב החרום, דרך שגרת החרום ולמידה שתבוא עד שנגיע אל עולם העבודה שאחרי.
המסע שאנחנו עוברים בחסות משבר הקורונה ישליך על רבים ממאפייני העבודה – וכדאי שלא נהיה מופתעים.
ניתן להתאים את מיקוד ההרצאה ואורכה על פי נושאי המיקוד הייחודיים לכם.
דוגמה לשקפים:
