עולם העבודה הוא כבר לא עתידי. הוא גם לא חדש. ב 2022 אנחנו כבר בעולם עבודה משתנה.
הרצאה ייחודית וחדשנית זו של נירית מותאמת למפגשים של עובדים והנהלות, בהם רוצים להביא חשיבה אחרת ולהכין את הקרקע לשיח על הנורמלי החדש.
על הציר ממה שהיה למה שהיה, איפה אנחנו נמצאים ואיך משבר הקורונה ימשיך לשנות את העולם סביבנו?
ומתוך כל אלה, איך זה ישפיע עלינו? בארגון? כמנהלים? כעובדים? וגם כאזרחים והורים.
כדי שנהיה מוכנים
ידענו כבר שאנחנו חיים בתקופה בה עולם העבודה משתנה ומפגיש אותנו עם אתגרים במישור הארגוני, האישי וגם הציבורי והחברתי.
ואז הגיע משבר הקורונה והאיץ את המפגש של עולם העבודה העתידי עם המציאות. יותר מכל, המשבר הזה מזמין אותנו לוותר על המוכר והבטוח לטובת ההזדמנות לעצב מחדש את כל מרחבי העבודה: את האופן בו אנחנו מנהלים, את הארגון, את הקריירה שלנו וגם צרכים של חינוך, השכלה ומדיניות לעתיד שגם כך מתהווה.
איך לומדים להתנהל בתוך אי וודאות ולצמוח ממנו להתנהלות גמישה, לומדת, משתנה?
ההרצאה סוקרת קודם כל את ההשתנות של עולם העבודה עוד מלפני הקורונה ואיך המשבר מאיץ תהליכים שכבר היו שם, וזאת בכדי להניח את הקרקע להבנה שמה שהיה הוא לא מה שיהיה וכולנו צריכים לקחת אחריות וללמוד להתנהל בסביבה המשתנה
ואז, בהתאם למיקוד, נצלול אל ההשלכות והטיפים עבור עובדים, מנהלים או תהליכי אנשים בארגון.
כדי שלא נהיה מופתעים.
ניתן להתאים את מיקוד ההרצאה ואורכה על פי נושאי המיקוד הייחודיים לכם.
דוגמה לשקפים:
סדנאות למנהלים בארגון ההיברידי:
