הרצאות

עולם העבודה העתידי פוגש את המציאות – הרצאות לארגונים

ההרצאות של נירית מאירות את השינויים העוברים על עולמנו ומרחיבות את המבט על ההשלכות של שינויים אלה על ההיבטים השונים של המציאות בעבודה.

איך ישנה הנורמלי החדש את הארגון? האופן שבו אנחנו מנהלים, מניעים ומחברים את העובדים? מכינים תכניות אסטרטגיות ומעדכנים תהליכים?

איך נכין את האנשים לארגון העתידי? איך נוודה שהם לוקחים אחריות על ניהול הקריירות? מתפתחים?

ומה צריכים לעשות היום במערכת החינוך? ההשכלה הגבוהה? והמדיניות הציבורית? להכין את עצמנו לעולם העבודה המשתנה?

בכל המרחב הזה, המפגש עם נירית פותח מבט אחר על העתיד ומכין את הקרקע לשיח חדש ומעורר חשיבה על העולם המשתנה שבו אנחנו חיים ועובדים.

בהתאם למטרות ולצרכים, ניתן להתאים את הדגשים ומשך ההרצאה.

הסימון יעזור לכם לזהות את קהל היעד המתאים:

השלכות משבר הקורונה על ארגונים, אנשים וחברה. מה ישאיר המשבר אחריו ואיך הוא ישפיע עלינו בארגון, כמנהלים, כעובדים וגם כאזרחים. כדי שנהיה מוכנים.
הכירו את תלוש השכר המוטיבציוני, הכלים החדשים בידיים של מנהלים לחבר ולשמר עובדים. הרצאה מבוססת מחקרים ודוגמאות רבות.
הרצאה למנהלים עם הפנים לארגון בעידן שאחרי הקורונה על האופן בו השתנה תפקיד המנהל בעידן החדש, ניהול שינוי מהיררכיה לצוות, ממנהל למנטור, מידע להובלה.
איך יוצרים מודל היברידי עסקי שנכון לנו, שעובד גם בשביל האנשים וגם בשביל הארגון? מבט לאחור על עבודה מרחוק והלמידות למדיניות וניהול מוצלחים בעבודה היברידית
יציבות תעסוקתית כבר לא תלויה במעביד, היא תלויה בנו. איך בונים ומנהלים קריירה בעולם העבודה החדש? בואו להכיר את מרחב האפשרויות החדש.
אנשים שמצאו את עצמם בבית עם המשפחה בתקופת הקורונה גילו את כל מה שהם לא עשו מחוץ לעבודה כל השנים והם לא בטוחים שהם רוצים לחזור לעבוד בכל השעות ולוותר על זה.
כדי להצליח בעבודה, להשפיע, להתקדם, אנחנו צריכים לפתח את היכולת להגיע לאנשים הנכונים בכל זמן ונושא ולרתום אותם. כלים לפוליטיקה ארגונית נכונה.
הארגון ההיברידי פוסט קורונה יש תפקיד חשוב למשרדים בעיצוב המפגשים והתרבות הארגונית. מה תפקידו של המשרד הפיזי בעולם החדש?
מבוסס על מידע מעשרות ארגונים בתקופת הקורונה, כל מה שלמדנו על תפוקה, תהליכים, שעות, אנשים, תקשורת, רווחה ומחוברות וגם המשרד הפיזי. 
הילדים במערכת החינוך היום יצאו לעולם העבודה בשנת 2030. איך יראה העולם אז? מה יהיה אפשרי? ואיך נדע לבחור כבר היום כדי שנהיה מוכנים?
עולם העבודה העתידי מתהווה בקצב מהיר ומשליך על אנשים וארגונים. ההרצאה מאפשרת להתבונן בשינויים העוברים על עולמינו ולהרחיב את המבט על ההשלכות לעולם ההדרכה ולמוטיבציות ללמידה.
אפשר לפתח ולתרגל את היכולות המרכזיות שתורמות לעבודה מרחוק. כל הכלים שיעזרו לנו להגיע לביצועים משופרים ואפקטיביים עם הפנים לעולם העבודה 2021.
הרצאה מרתקת בה תקבלו כלים פרקטיים לזהות את הערך שאתם מביאים ולדעת לדבר אותו. מהי הזהות המקצועית ומהו מרחב האפשרויות שהעולם המאיץ מביא עימו?
עולם העבודה העתידי מתהווה בקצב מהיר ומשליך על אנשים וארגונים. ההרצאה מאפשרת להתבונן בשינויים העוברים על עולמינו ולהרחיב את המבט על ההשלכות לעולם ההדרכה ולמוטיבציות ללמידה.
אנשים שמצאו את עצמם בבית עם המשפחה בתקופת הקורונה גילו את כל מה שהם לא עשו מחוץ לעבודה כל השנים והם לא בטוחים שהם רוצים לחזור לעבוד בכל השעות ולוותר על זה.
    כלים לניהול קריירה בתוך הארגון עומדים לרשות משאבי אנוש למחוברות ושימור אנשים בעולם החדש
      הכירו את תלוש השכר המוטיבציוני, הכלים החדשים בידיים של מנהלים לחבר ולשמר עובדים. הרצאה מבוססת מחקרים ודוגמאות רבות.
        הרצאה מותאמת למחלקות משאבי אנוש שבוחנות את השלכות משבר הקורונה על התפקיד, התהליכים בארגון ומאפייני העבודה. איך נראית אסטרטגית אנשים לארגון החדש? כדי שנהיה מוכנים.

         

        ויש אפשרות להתאים רבות מההרצאות לסדנאות בכדי להעמיק השלכות. דוגמאות:

        המנהלים מתלוננים שקשה לנהל כשחלק בבית וחלק במשרד? העובדים לא מרוצים מהמדיניות ההיברידית? מרגישים שכולם צריכים כלים חדשים ואין לכם מושג מאיפה להתחיל?
        להיות המנהלים שמאפשרים לאנשים לבחור – בכם, בעבודה, במשרד מה השתנה עבור העובדים? מה האנשים שלכם צריכים ומה אתם יכולים לעשות כדי לגרום לזה לקרות? מתכננים את השיחה שלכם עם כל אחד מהעובדים
        מרגישים שהביחד נעלם בארגון ההיברידי? איך מחברים מחדש את הקשרים שהתנתקו ברמת אנשים, צוותים, מחלקות והארגון?
        שנות הקורונה טשטשו את הגבולות וכולם מתלוננים שעובדים 24*7? לא מצליחים לנהל יומן ופגישות כשחלק מהבית וחלק במשרד?

        הרצאות לצפייה

        מוזמנים לצפות בהרצאות שצולמו

        טיפ קריירה: מסלול הקריירה משתנה
        5.5.2021

        טיפ קריירה: מסלול הקריירה משתנה

        Parenting Puzzle: We Can Work it Out
        24.9.2020

        Working parents in the new norm

        כנס בנושא התארגנות ארגונים לעבודה
        27.5.20

        בחסות הקורונה: מסע הארגונים ממה שהיה למה שיהיה

        כנס וירטואלי למנהלים בשירות הציבורי
        10.5.2020

        וובינר: איך להיות פרודוקטיבים מרחוק?

        Work2.0 Podcast
        11.03.2020

        Talents and Orgs in the #FutureOfWork with @NiritCohen

        כנס WELL שפיים
        12.2.2020

        עולם העבודה העתידי משנה את המשרד הפיזי

        Tel Aviv University
        8.5.2017

        The future of careers

        אוניברסיטת תל אביב
        09.2016

        על יחסי עבודה בעולם העבודה העתידי

        כנס The State of the Israeli High-Tech
        17.12.2018

        עולם העבודה העתידי כבר כאן – ההזדמנויות להייטק הישראלי

        כנס תובנת ההמונים וחקר העתיד באונ בר אילן
        12.3.2012

        פרויקט סביבת העבודה העתידית

        כנס החדשנות של משטרת ישראל במעמד שמעון פרס
        8.12.2014

        עולם העבודה העתידי

        כנס ניהול קריירה לשם שינוי
        2.1.2015

        על עבודה וקריירה באמצע החיים

         

        המלצות

        קצת ממה שמספרים עלי…

        שגיא מלמד
        נשיא מועדון בוגרי הרווארד בישראל

        הרצאתך למועדון בוגרי הרווארד בישראל, לא רק פקחה עיניים ולב בתקופה כה מיוחדת, אלא גם העניקה לנו השראה וכלים, בהתמודדות האישית והלאומית עם אתגרי עולם העבודה המשתנה על רקע משבר הקורונה.

        תמר אלוני
        מנהלת השירותים החברתיים מחוז צפון, מכבי שירותי בריאות

        תודה רבה על ההרצאה המרתקת והרלוונטית. אנחנו מקבלים תגובות חיוביות מאוד מצד המתנדבים.

        עמית אוברקוביץ
        סמנכ"ל משאבי אנוש וארגון, חברת החשמל
         35

        נירית העבירה הרצאה מרתקת ומעוררת השראה ביום האישה, בה שיתפה את סיפור חייה ואת מסלול בניית הקריירה שלה להתמחותה הנוכחית כמומחית בעולם העבודה העתידי, בנוסף לתפקידה כמנהלת באינטל. אני ממליץ על שילוב של נירית בתוכניות פיתוח מנהלים ועל הרצאותיה המרתקות על שינוי והתאמה לאתגרים עכשוויים ועתידייים כחלק מהעצמת דרכי הניהול.

        Dan Brotman
        Entrepreneur, Johannesburg, South Africa

        Nirit effectively contextualizes the Israeli Human Capital experience. Her expertise is based on decades of industry experience, and she challenged our group of HR leaders to re-imagine what work could look like in South Africa.

        Michelle Blum
        Australia-Israel Chamber of Commerce: Chief Executive Officer

        We were fortunate to have Nirit present to our Australian delegation of senior executives. Nirit was an insightful and skilled presenter and provided valuable ideas for our group to consider in the Australian context.

        דן נדיב
        מנכ"ל צוות

        הרצאתך מאירה באור נכון את הכיוונים ונותנת את הכלים לקראת העולם הבלתי נודע אליו מתוודאים פורשי צ.ה.ל באמצעות יחידת התעסוקה של ארגון "צוות"

        טל רוה
        יועצת ומלווה התפחות קריירה, מרכז צעירים ירושלים

        הסדנה של נירית על מיתוג אישי ונטוורקינג מעולה לכל מי שמתכנן את השלבים הבאים בקריירה ורוצה ללמוד איך מתקדמים לשם

         

        אלוף הרצי הלוי
        מפקד פיקוד דרום

        בהוקרה ובהערכה על הרצאתך ביום עיון אנשים פיקוד הדרום

        חן כהן
        HP Israel Learning and Development lead

        נירית הרצתה במסגרת סדנה לנשים טכנולוגיות על הכלים החדשים לניהול קריירה. המשתתפות נתנו משוב שההרצאה עזרה להן להבין שעליהן להרחיב ולגוון את הnetwork המקצועי כדי לנווט ולהאיץ את הקריירה. זאת היתה תובנה חדשנית מאוד עבורן כי הן עסוקות בעבודה כל הזמן.

        אנשים. ארגונים. מדיניות.

        העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אתכם היום?
        למנהלים: להכין את המנהלים, התהליכים והארגון לארגון העתידי
        לעובדים: אסטרטגיות לפיתוח, חיבור ושימור אנשים בנורמלי החדש
        לקריירה: מפה וכלים לחיפוש עבודה, ניהול ושינוי בקריירה האישית
        לחינוך: ההשלכות על מערכות החינוך, ההשכלה והמדיניות הציבורית

        למנהלים

        לעובדים

        לקריירה

        לחינוך

        כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לניוזלטר השבועי