“מה יקרה אם נשקיע בפיתוח של העובדים והם יעזבו? ומה יקרה אם לא נשקיע בפיתוח העובדים והם יישארו?”
כאן בעמוד תוכלו למצוא את כל המידע הרלוונטי לכם כארגון וכמנהלים בנושא פיתוח העובדים: פיתוח מרכז קריירה ארגוני, הרצאות, סדנאות ותהליכי ליווי בנושא. מוזמנים לצלול פנימה.
יש המון ידע, מחקרים ו benchmarking שיעזרו לכם באתגרים שלכם עכשיו בנושא פיתוח ושימור עובדים ופתרונות קריירה.
העולם החדש משנה את מהלך הקריירה ובכך גם את האופן שבו אנשים מצפים להתנהל בתוך ארגונים.
קריירה צריך לנהל. בעידן החדש, יציבות תעסוקתית תלויה קודם כל בנו, ביכולת שלנו להישאר מעודכנים ולנהל את הקריירה שלנו ולתכנן את המסלול שלה, להבין במה אנחנו טובים ומה חשוב לנו על מנת להצליח.
ליועצים, לאנשי משאבי אנוש, לעמותות הרבות הפועלות בתחום וגם לאנשי החינוך, ההשכלה והמדיניות הציבורית
חשוב להבין את השינויים שעוברים על מהלך הקריירה והאופן בו ארגונים תופסים עכשיו פיתוח עובדים ודרכם להבין את כל הכלים החדשים הנדרשים לכל מי שתומך בתחום.
מוזמנים לצפות בהרצאות בנושא
קצת ממה שמספרים עלי…
הרצאתך למועדון בוגרי הרווארד בישראל, לא רק פקחה עיניים ולב בתקופה כה מיוחדת, אלא גם העניקה לנו השראה וכלים, בהתמודדות האישית והלאומית עם אתגרי עולם העבודה המשתנה על רקע משבר הקורונה.
תודה רבה על ההרצאה המרתקת והרלוונטית. אנחנו מקבלים תגובות חיוביות מאוד מצד המתנדבים.
נירית העבירה הרצאה מרתקת ומעוררת השראה ביום האישה, בה שיתפה את סיפור חייה ואת מסלול בניית הקריירה שלה להתמחותה הנוכחית כמומחית בעולם העבודה העתידי, בנוסף לתפקידה כמנהלת באינטל. אני ממליץ על שילוב של נירית בתוכניות פיתוח מנהלים ועל הרצאותיה המרתקות על שינוי והתאמה לאתגרים עכשוויים ועתידייים כחלק מהעצמת דרכי הניהול.
Nirit effectively contextualizes the Israeli Human Capital experience. Her expertise is based on decades of industry experience, and she challenged our group of HR leaders to re-imagine what work could look like in South Africa.
We were fortunate to have Nirit present to our Australian delegation of senior executives. Nirit was an insightful and skilled presenter and provided valuable ideas for our group to consider in the Australian context.
הרצאתך מאירה באור נכון את הכיוונים ונותנת את הכלים לקראת העולם הבלתי נודע אליו מתוודאים פורשי צ.ה.ל באמצעות יחידת התעסוקה של ארגון "צוות"
הסדנה של נירית על מיתוג אישי ונטוורקינג מעולה לכל מי שמתכנן את השלבים הבאים בקריירה ורוצה ללמוד איך מתקדמים לשם
בהוקרה ובהערכה על הרצאתך ביום עיון אנשים פיקוד הדרום
נירית הרצתה במסגרת סדנה לנשים טכנולוגיות על הכלים החדשים לניהול קריירה. המשתתפות נתנו משוב שההרצאה עזרה להן להבין שעליהן להרחיב ולגוון את הnetwork המקצועי כדי לנווט ולהאיץ את הקריירה. זאת היתה תובנה חדשנית מאוד עבורן כי הן עסוקות בעבודה כל הזמן.
בהוקרה על הרצאתך ביום מטה מח"טים "עוצבת הפלדה"
שמחנו לארח את נירית ביום עיון בנושא סביבת העבודה המשתנה. נירית עוררה עניין רב בקרב המשתתפים והצליחה להעביר בזמן קצר תכנים שהוסיפו ידע מעשי לעובדים. ניכר כי שיחת ההכנה עם נירית השתקפה בתכנים ובדרך בה הועברו. מזה זמן רב שלא נפגשתי במרצה שדייקה את עצמה עבור קהל השומעים שלה בצורה כך-כך מושלמת.
את נירית כהן פגשתי סביב תכנית אסטרטגית של משאבי אנוש לקראת החלפת המנכ"ל. היא עזרה לי בחשיבה ובתכנון תהליכים שיתמכו בשינויים בעיקר תרבותיים בארגון. נירית בעלת יכולת לקלוט בזמן קצר את ה DNA של הארגון ולהתאים את שיח לאתגרים הספציפיים שלנו, נעימה תקשורתית קשובה. ממליצה מאוד.
ההרצאה שלה על עולם העבודה העתידי היתה מרתקת ועזרה להנהלה בההבנה כי הידע, המקצוענות והניסיון שצברנו לא בהכרח ישמשו אותנו בעולם של מחר ועלינו לקחת אחריות על ניהול הקריירה שלנו. ממליצה לשמוע את ההרצאה!
בתהליך גיבוש תוכנית אסטרטגית, השאלות המאתגרות שנירית שאלה והידע העשיר שהביאה עימה עזרו לי בבהירות ומיקוד הכיוונים. בהמשך נירית תרמה לחיבור של ההנהלה לתוכנית בהרצאה מרתקת על המגמות והשינויים בעולם העבודה שם נגעה בשאלות שמעסיקות אותנו כמנהלים ופתחה לנו את המחשבה לכיוונים חדשים.
תודה על תרומתך המשמעותית לפיתוח תחום בניין הכוח בצה"ל.
מתוך הבלוג: כדי שתישארו מעודכנים
הטור על עולם העבודה העתידי מתפרסם גם בדה מרקר וגלובס וסוקר את מה שמשתנה ומה אפשר לעשות עם זה, כל פעם מנקודת מבט אחרת.
כאן תמצאו את הטורים האחרונים בנושא פיתוח עובדים וקריירות
