למנהלים: עולם העבודה החדש פוגש את המציאות בארגון

בשיח ניהולי ואסטרטגי בתהליכים שמכינים את הארגון לעתיד

כשצריך לתרגם את השינויים שבחוץ לתהליכים הארגוניים

כשרוצים לרתום אנשים להשתנות הנדרשת להצלחה בעולם המשתנה

למה:

עולם העבודה המשתנה מציב אתגרים כמעט בכל התהליכים הארגוניים והניהוליים, משנה מבנים של עבודה, מקצועות ותפקידים, השלכות של אוטומציה ופערים בין מה שיש לבין מה שצריך להיות. 

המטרה:

להכין את הארגון לעתיד, Future-Fit, עם האנשים הנכונים, במקום הנכון, בזמן הנכון, עם היכולות הנכונות.

איך:

במפגש ייעודי נתחיל עם סקירת המגמות המפרקות את כל המרכיבים של עולם העבודה ונתבונן בהן מנקודת המבט של הארגון, האסטרטגיה והפעילות העסקית. 

ואז, במתודולוגיה סדורה, נפגיש את כל אלה עם המציאות כאן ועכשיו במטרה לזהות חסמים ופתרונות במישור האישי, בתפקיד ובארגון בכדי לזהות את האבנים הגדולות ואת המיקודים לעשייה.