בלי קורות חיים ומודעות בעיתון: כך מוצאים עבודה בעולם החדש
התכנית "קריירה בעולם משתנה" תיתן לך את המפה והכלים לעשות שינוי בקריירה ולהגיע אל העבודה הבאה שלך
בעולם החדש ההזדמנויות לשינוי בקריירה ועבודה חדשה מתחילות בשיחה שמתרחשת בחדר שבו אתם לא נוכחים. אדם אחד שואל את האחר "אולי אתה מכיר מישהו ש…" ואתם רוצים שהשם שלכם יעלה בהקשרים הנכונים.
תכנית ליווי קבוצתית לשינוי קריירה ומציאת העבודה שאתם מחפשים:
* שלושה חודשים של מפגשי זום קבוצתיים עם נירית כהן
* שיעורים ממוקדים לצפייה עצמאית כהכנה למפגשים
בין אם אתם עובדים בארגון או עצמאיים, מבוגרים או צעירים, בתחילת הדרך או מבוססים היטב בעולם העבודה, ובטח אם אתם בתהליך של שינוי קריירה או הסבה מקצועית – בקורס הזה תקבלו את הכלים לנהל את הקריירה שלכם
הכרחי למי שמצא או עצמו מחוץ למעגל העבודה, מתכנן שינוי קריירה, או פשוט רוצה לייצר מסלול הכנסה נוסף
* שישה מפגשי זום קבוצתיים יחד איתי, אחת לשבועיים במהלך שלושת החודשים הראשונים
במטרה ליישם למידות בתהליך שינוי קריירה וחיפוש עבודה.
במפגשים תוכלו להעלות שאלות ולקבל הכוונה ייחודית למצב שלכם.
* 32 שיעורים ממוקדים המחולקים ל 5 שלבים (סה”כ כ 4 שעות)
שניתנים לצפייה מהמחשב או מהנייד בכל עת
לצפייה כהכנה למפגשים
* חוברת עבודה פרקטית ליישום הכלים.
תסיימו את המסלול עם תכנית מסודרת כיצד למצוא את העבודה שאתם מחפשים
השיעור הראשון בתכנית כבר פתוח כאן:
כסמנכ”לית משאבי אנוש באינטל הבנתי שהיציבות התעסוקתית שלנו כבר לא מגיעה מהמעסיק, אלא מהיכולת שלנו להישאר רלוונטיים בשוק התעסוקה. מרגע שחלחלה ההבנה הזו פעלתי, במקביל לעבודתי באינטל, להרחיב מעגלים וקשרים, לזהות הזדמנויות, חיבורים ועולמות עשייה חדשים. ויותר מכל, הכרתי את עצמי ולמדתי לא רק מה אני לא רוצה לעשות, אלא גם מה כן:
מה מניע אותי, מה גורם לי לרצות לקום בבוקר, מה הערך שאני מביאה, מי זקוקים לו, ואיך הם ידעו שאני קיימת.
לאט לאט למדתי מי אני בנפרד מכרטיס הביקור שלי בארגון. שנים של מסע הביאו אותי מוכנה אל הרגע בו הייתי בשלה להיפרד מהחברה בה עבדתי במשך 27 שנים, כאשר מחוץ לארגון מחכים לי החיבורים, הפעילות החדשה ויכולת הפרנסה הנחוצים לי להמשך.
את כל הידע והניסיון שצברתי במסע האישי שלי היה לי חשוב לא לשמור רק לעצמי, אלא לחלוק עם כמה שיותר אנשים שעשויים להזדקק לו.
לכן ארזתי את כל הידע, הטיפים והכלים שרכשתי, ויצרתי מפה לשינוי קריירה מוצלח. אלה כלים שעובדים, רק צריך להכיר אותם וליישם אותם. והם זמינים לך עכשיו בקורס דיגיטלי מקיף זה.
התכנית מעבירה את המשתתפים את אותו תהליך שינוי קריירה ומציאת עבודה חדשה שעברו איתי לקוחות בייעוץ אישי שעלה אלפי שקלים ושכבר הרבה זמן לא ניתן יותר לקבל ממני. אותם לקוחות העידו שהתהליך עזר להם ממש לראות את השלב הבא ולהגיע למקום אחר בקריירה שלהם. בעולם העבודה החדש.
לא יכולה לקטלג את השירות שנירית מספקת, לתוך אחד מהשירותים הקיימים. זה משהו ייחודי שלא נתקלתי בו. היא לא “קואוצ’רית” בתחום ולא עוד הגדרות אחרות שאנחנו מכירים.
הגעתי אליה, כי החלטתי לעבור מעצמאות חלקית, למלאה.
התחום בו אני עוסקת, אפיון חוויית משתמש, כשלעצמו אינו תחום שברור לאנשים רבים, כך שהיה צורך לדייק גם את ההגדרה של “מה *אני* עושה” וכן לאפיין את השירותים שאני מספקת ובאילו תצורות מספקת אותם.
אין ספק שהיום אני יודעת להציג את עצמי טוב יותר (גם בפני עצמי), לפנות למקורות שיתוף הפעולה הנכונים ולדעת מה הערך המוסף שאני מביאה ללקוחות. אלה תובנות שלא הייתי מגיעה אליהן לבד.
משתתפת בסדנה שהשתתפה ללא תשלום בגלל שלא יכלה לשלם, שלחה לי יום אחד זר פרחים עם צ’ק. היא סיפרה שחצי שנה אחרי ההשתתפות בסדנה היא הוסיפה ספרה לשכר שלה במשרת חלומותיה.
משתתף בסדנה שלי שלח לי תמונה של תג עובד חדש. אחרי שתקופה ארוכה לא העז לעזוב את הארגון הנוח והמתגמל שהיה בו, בעקבות הסדנה הוא קיבל את האומץ ועשה את השינוי שרצה.
חברה שאני מלווה במשך שנים מגלה כל פעם מחדש איך הדברים שאמרתי שיקרו לה אכן קורים, למרות שהיא לא מאמינה שהם אפשריים.
40 הנרשמים הראשונים יהיו הראשונים לקבל הספר החדש שלי, שיוצא לאור בקרוב, ‘מדריך קריירה בעולם משתנה’ במשלוח עד הבית
אני בטוחה שההשקעה שלכם בתכנית בניית מסלול קריירה בעולם משתנה יותר ממשתלמת בשביל לעלות על מסלול של ההגשמה, המשמעות והביטחון הכלכלי שהתכנית תאפשר לכם להשיג.
ממליצה לך לקנות עכשיו, ההצעה הזו תקפה
עד ה-1.3.21 בלבד.
פרופ’ דוד פסיג
חוקר עתידים, ראש מגמה לטכנולוגיות תקשורת
ראש המעבדה למציאות מדומה וראש המכון לחקר מקצועות העתיד אוניברסיטת בר-אילן
“אפשר לדמיין כיצד אנשים חשו, בתחילת המהפכה התעשייתית, שבמשך דורות רבים בילו הם ואבותיהם את ימיהם בחווה עטופים בקהילה תומכת ובניחוחות שדה המתחלפים בעונות השנה, כשהבינו שעליהם לעזוב את חייהם בכפר כדי לגור בעיר ולהתייצב כל בוקר בפתחו של מפעל פלדה מפויח. אפשר להניח שעל אף שהבטיחו להם תעסוקה והכנסה סדורה לפרנסת משפחותיהם, חששותיהם משעות עבודה מוזרות, מהיררכיה לא ברורה ותמיכה של משפחה גרעינית בלבד הטריד את מנוחתם.
דבר דומה התרגש על רבים כשהבינו שעליהם לעזוב את מפעל הנעליים או הבגדים כדי לעבור לעבוד בתעשיות מידע וידע.
הנה שוב, על הציביליזציה האנושית והפרטים המרכיבים אותה נגזר, מסיבות רבות, לשנות דפוסי עבודה ומסלולי התפתחות מקצועיים לעבר מה שיש המכנים המהפכה התעשייתית הרביעית. גם הפעם חששות המעבר מעוררים חלחלה אצל אלו שהתרגלו לפעול לפרנסתם ולרווחתם החברתית והפסיכולוגית בתוך דפוסי חשיבה של המפכה התעשייתית השניה והשלישית. אלא שאם ניתן ללמוד מעוצמת רוחו של בן אנוש כפי שהיא התפתחה זה אלפי שנים בעקבות מהפכות רבות, גם הפעם הוא ידלג בעוז לשלב הבא ויגלה תוך כדי התקדמותו אפיקי יצירה וערוצי רווחה שקשה לדמיינם כעת.
הבעיה הגדולה בתקופות מעבר היא השיתוק שיכול לאחוז באנשים שלא הורגלו בשינויים. אילו היה אפשר לעזור להם לדלג על תקופת המעבר או לספק להם כלים כדי שהיא תהיה קצרה ככל שניתן, אזי הם היו פורחים ומשתלבים בהצלחה במה שהתקופה החדשה על כל הפרדיגמות התעסוקתיות, הכלכליות, החברתיות והפסיכולוגיות תביא בכנפיה. אילו רק היו יכולים להאיר את דרכם בעזרת אלומת אור שמסוגלת לקרוע את הערפל המלווה את תקופת המעבר הם היו נוכחים לראות את הפוטנציאל הטמון בעתיד תוך כדי שהם מבינים טוב יותר את החסרונות של התקופה אותה הם עוזבים.
ספר זה של נירית כהן הוא אלומת האור הזו. הוא אינו עוד פנס המאיר את החשיכה אלא הוא מדריך מפורט ומאיר עיניים שיכול להוביל, בצעדים מדודים, את החוששים משינויים לדלג על תקופת המעבר הזו ולראות בבהירות מבעוד מועד את יתרונות המהפכה התעשייתית הרביעית. מהדיווחים של פורצי הדרך, ובעזרת הדרכתה של נירית, אפשר יהיה לא רק להקל את המעבר של המבקשים ללכת בדרך החדשה אלא גם להיווכח בפוטנציאל שהיא טומנת לפרט ולחברה. מי שילך בעקבות הדרכתה ייווכח שחבל לדשדש בעבר וכי ככל שנכנסים מהר יותר לעתיד אפשר יהיה לקצור פירות איכותיים יותר. אני תקווה שהמדריך יצליח לפתוח צוהר לקורא להבין את ייחודו ויתרונותיו של מה שמחכה לו בהמשך, לו רק ישכיל לא לחשוש.”
ח״כ אורנה ברביבאי, אלופה במי׳ל
“כאשר אי הוודאות וחוסר היציבות הם הדבר הכי קבוע בכל תחומי חיינו, אנחנו יכולים להמשיך להלחם בכך, או להכיר במשמעות השינויים וההשלכות שיש להם גם על הקריירה שלנו. לעיתים קרובות, שואלים אותי בעיקר אנשים צעירים, האם תכננתי להיות האלופה הראשונה בצה״ל ומה עשיתי כדי לאפשר זאת.
כאשר אני משיבה שמבחינתי זאת לא היתה המטרה העיקרית, אני רואה את האכזבה.
שהרי מה שווה הדרך, אם לא ניתן למדוד את העמידה במטרה?
במקום הזה אני מציעה אפשרות התבוננות אחרת, הרואה בדרך מטרה בפני עצמה.
דרך של לקיחת אחריות על ההתפתחות האישית והמקצועית שלנו, דרך המכירה בחשיבות השינויים כהזדמנות לצמיחה ודרך בה האנשים כפרטים וכקבוצה יכולים להתמודד עם כל אתגר, באמצעות גישה פתוחה וקשובה לצרכים שלהם ושל הסביבה בה הם עובדים.
הפרדוקס הוא שאנשים אשר אינם חוששים לקחת אחריות על המסע שלהם, יגיעו למטרות באופן מיטבי ואף יטביעו חותם, שכן הגישה בה הם רואים את הקריירה שלהם היא זאת המאפשרת להם להצליח ולממש את יעודם ואת יעוד הארגון בו הם עובדים.
האופן בו נירית מציעה לקוראי הספר מדריך קריירה בעולם משתנה, מספק תשובות המעסיקות כל אדם במסע שלו למציאת משמעות בעולם העבודה וזאת תוך מתן כלים ותובנות המאפשרות לנו להתבונן בעיניים פקוחות על המציאות, להעז להמשיך לחפש את הדרך המתאימה ביותר ללמידה, התפתחות ולחיים של השראה בעולם העבודה.
תודה נירית על ספר חשוב לכל עובד ומעסיק בעולם דינמי המספק לנו הזדמנויות בלתי מוגבלות.”
דוקטור רועי צזנה
“במהלך הקריירות שלי ליווה אותי העיקרון של “רק פרנואידים שורדים” שם הספר שיצא בעברית בשנת 1997, הכותב הינו אנדרו גרוב שהיה המנכ”ל של אינטל בשנות ה 80 של המאה הקודמת אם היה בידי הספר המונח לפניכם של נירית כהן (שאף היא בוגרת אינטל), מדריך קריירה ב עולם משתנה הייתי מחליפה את הפרנויה במתודולוגיה שנירית מציעה בספרה.
נירית מוציאה אותנו למסע חשוב שילווה אותנו כל חיינו, במקביל חיינו האישיים שבדרך כלל מכילים, בניית משפחה, גידול ילדים, היפרדות מהילדים, אנחנו חיים קריירה.
במסע של חיינו הקריירה תופסת נתח שהולך וגדל. לעיתים קרובות הקריירה תגדיר את מצבנו הכלכלי לאורך חיינו, לעיתים היא גם תגדיר את הזהות האישית שלנו בפני עצמנו ובפני החברה ותמיד היא תאפשר לנו לשנות ולהשתנות”
. “השינוי אינו רק חיוני לחיים, הוא החיים עצמם.” ~ אלווין טופלר
חנה רדו יזמית עסקית חברתית
יו”ר קבוצת 19 וסופרסונס
” אין לנו מה לפחד, אלא מהפחד עצמו.” – משפט זה מעולם לא היה נכון יותר לגבי עתיד העבודה. רבים מאיתנו חרדים לעבודתם וחוששים שהמהפכה התעשייתית הרביעית תגזול אותה מאיתנו. יש סיבה לפחד, אך יש גם תקווה גדולה.
אלו מאיתנו שיבינו את ההזדמנויות שבעתיד, יוכלו להתחיל להכין את עצמם לעולם בו המקצועות משתנים במהירות וכל אדם צריך להמשיך ללמוד ולרכוש כישורים חדשים לאורך חייו. ספרה של נירית כהן מעביר את התובנה הזו באופן ברור ומוחשי, ומספק מדריך-דרך לכל אדם – מצעיר ועד זקן – אודות עתיד העבודה.”
בלי קורות חיים ומודעות בעיתון: כך מוצאים עבודה בעולם החדש
אני כל כך מאמינה שהתכנית הזו משנה חיים, שאני מוכנה לתת לך גם 14 יום אחריות מלאה ללא תנאי.
אני בעצם מזמינה אותך להתנסות בתכנית “קריירה בעולם החדש – מדריך מסע” בלי לקחת על עצמך שום סיכון.
אם בסיום ההתנסות לא היית מרוצה, כספך יוחזר לך ללא שאלות, כך שפשוט אין לך מה להפסיד!
אם הגעת עד לכאן, כנראה שמשהו בדברי נוגע בך, אבל אולי גם יוצר התנגדות. זה בסדר.
אנשים רבים מבוהלים מהשינוי בעולם, רוצים לחזור למה שהיה, וכועסים כשאני אומרת שמה שהיה הוא לא מה שיהיה.
טוענים שזה התפקיד של הממשלה ושל הארגונים, לשמור שהעולם כפי שהכירו לא ישתנה.
התשובה שלי היא שזה לא באמת משנה אם אנחנו אוהבים את מה שקורה או לא.
זה מצב נתון והשאלה היא מה אנחנו עושים כדי להיערך למצב החדש ולהישאר רלוונטיים למעסיקים.
Ⓒ כל הזכויות שמורות לנירית כהן - עולם העבודה העתידי| בנייה ושיווק: יוסף רונן OneWeb Marketing