אתרעה במרחב הכלכלי

קשה בימים כאלה להתפנות לעבודה.

הקשב מפוצל בכמה רמות. חלקו נתון לבית, למשפחה, לבטחון האישי. ובעבודה, נתון הקשב לעובדים ובטחונם האישי, להתמודדות של כל אחד וביתו ויקיריו.

אבל למנהלים בימים אלה יש עוד תפקיד משמעותי והוא ההגנה על המרחב הכלכלי שלנו.

שנים שאנחנו בונים את שמנו הטוב מול הארגונים הכלכליים בעולם. התחרות על ההשקעה בעובד הישראלי כבר מזמן איננה על עלויות מול אלטרנטיבות בשווקים אחרים בעולם. התחרותיות שלנו נעוצה במצוינות שלנו, ביצירתיות, ביזמות, ביכולות המדהימות של העובד הישראלי.

אז בזמן צבע אדום, אחרי שדאגנו לבטחוננו האישי, חוברים כולנו ביחד לוודא שהפעילות המרכזית לא תפגע, שנמשיך לעמוד ביעדים,  שאף אחד לא ישאל לפני ההשקעה הבאה אם כדאי להעביר אותה למקום אחר בעולם בגלל המצב הביטחוני.

זה לא

Business as usual

אבל זה חייב להיות

Uninterrupted Operations

עד שיחזור השקט.

large-AX1A2125-2
נירית כהן

אני נירית כהן ובעשור האחרון אני מובילה שיח חדשני על עולם העבודה העתידי והאסטרטגיות הדרושות לאנשים וקריירות, למנהלים וארגונים וגם בממד הלאומי של כלכלה, חברה וחינוך.

חיפוש
המומלצים
הרשמה לבלוג
כדי שתישארו מעודכנים

אנשים. ארגונים. מדיניות.

העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אתכם היום?
למנהלים: להכין את המנהלים, התהליכים והארגון לארגון העתידי
לעובדים: אסטרטגיות לפיתוח, חיבור ושימור אנשים בנורמלי החדש
לקריירה: מפה וכלים לחיפוש עבודה, ניהול ושינוי בקריירה האישית
לחינוך: ההשלכות על מערכות החינוך, ההשכלה והמדיניות הציבורית
Web_Icon_2

למנהלים

Web_Icon_1

לעובדים

לקריירה

Web_Icon_3

לחינוך

כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לניוזלטר השבועי