קריירה צריך לנהל: סדנה לעובדים

כשצריך לעורר אנשים למודעות ועשייה בהקשרים של קריירה אישית ובארגון

כשרוצים לתמוך בתהליכים ארגוניים המעודדים מעברים בין תפקידים ואחריות עובדים על פיתוח וניהול קריירה

למה?

כי העולם החדש משנה את מהלך הקריירה ובכך גם את האופן שבו אנשים מתנהלים בתוך ארגונים. 

המטרה:

לתמוך בתהליכים אישיים וארגוניים שמאפשרים לאנשים להבין איך נראית הקריירה באופן בלתי תלוי בתפקיד וארגון, לעודד לקיחת אחריות אישית של הפרט על הקריירה ולתמוך במהלכים ארגוניים כולל שיחות אישיות, מעברים בין תפקידים, פיתוח מקצועי ואישי, מסלולי קידום ופרישה.

איך:

סדנא בת 1-3 מפגשים לניהול קריירה שבה נתבונן לעומק על התהליכים שמשפיעים על הקריירה שלנו, נבין איך ניהול קריירה השתנה בעולם החדש, נגדיר מטרות אישיות, נסקור את משמעות רשתות הקשרים, נבנה אסטרטגיה לניהול מותג עצמי ונלמד לפתח אותו באמצעות פעילות ברשתות החברתיות.

לדוגמא:

מפגש 1: מסלול חיי הקריירה בעולם החדש
נסקור לעומק מה קורה מסביבנו ואיך זה משפיע עלינו במישור האישי, במקצוע, בתפקיד.  נבין את השינויים וההזדמנויות עבור מסלול הקריירה שלנו. נגדיר מה המטרות האישיות שלנו בקריירה לשנים הקרובות ונלמד אילו שרירים אנחנו צריכים לפתח כדי לנהל קריירה בהצלחה. 

מפגש 2: האנשים שלי
נלמד לבנות את הרשת שלנו לעולם החדש 
כולל מיפוי – מי צריך בה? איך מוודאים שיש בה את האנשים הנכונים?  נבין איך משלבים בחיים מסלולים שיוודאו שנפנה זמן מהיום יום בכדי להתקדם במסע הקריירה שלנו – איך מייצרים קשרים, מתחזקים, נעזרים? נתבונן במבט חדש על פוליטיקה ארגונית ואיך אפשר ורצוי להשתמש בה נכון

מפגש 3: הזהות המקצועית שלי
נבין את הזהות המקצועית המשתנה ואילו כלים עומדים לרשותנו לעצב ולפתח אותה. איך מזהים את הערך הייחודי שלנו, מה אנחנו מביאים לשולחן, מי זקוקים לערך הזה ואיך הם ידעו שאנחנו קיימים? נלמד לבנות מוניטין אישי באופן שנרגיש בנוח לדבר אותו ונבחן את הפעילות שלנו ברשתות והאפשרויות שהיא פותחת בפנינו.  

אופציה: ליווי המנהלים במקביל למהלך התכנית של העובדים

במפגש בודד או בסדנה "מנהלים את העובדים של העולם החדש"

ליעוץ והתאמה אישית

large-AX1A2125-2
נירית כהן

אני נירית כהן ובעשור האחרון אני מובילה שיח חדשני על עולם העבודה העתידי והאסטרטגיות הדרושות לאנשים וקריירות, למנהלים וארגונים וגם בממד הלאומי של כלכלה, חברה וחינוך.

חיפוש
המומלצים
הרשמה לבלוג
כדי שתישארו מעודכנים

אנשים. ארגונים. מדיניות.

העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אתכם היום?
למנהלים: להכין את המנהלים, התהליכים והארגון לארגון העתידי
לעובדים: אסטרטגיות לפיתוח, חיבור ושימור אנשים בנורמלי החדש
לקריירה: מפה וכלים לחיפוש עבודה, ניהול ושינוי בקריירה האישית
לחינוך: ההשלכות על מערכות החינוך, ההשכלה והמדיניות הציבורית

למנהלים

לעובדים

לקריירה

לחינוך

כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לבלוג