fbpx

חיפוש עבודה

לימדו אותנו לכתוב קורות חיים, כאלה שמתארים את האני המקצועי שלנו במונחים של השכלה וניסיון.
במודעות דרושים רבות אפשר למצוא את הדרישה הזו: דרוש ניסיון קודם. אבל בתקופה הזו ההגדרה של ניסיון משתנה.
מקצוע. זהו אחד מיסודות עולם העבודה. מה שהמעסיקים מחפשים, הדרך שבה העובדים מגדירים את עצמם.  אבל משהו קורה למקצועות בעידן הזה.
השיחה הזו שלחה אותי לכתוב דווקא בגלל שרבים מאתנו חווים התלבטויות דומות בעולם עבודה שגורם לנו להשתנות ולהגדיר מחדש את עצמנו במהלך הקריירה.
מסע קריירה באמצע החיים והשבוע: חודש עבר מאז שסיפרתי כאן שאני עוזבת את הארגון ויוצאת לדרך חדשה.
עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: לפי המחקר, תת–תעסוקה בתפקיד הראשון היא סימן מקדים לירידה קבועה  לדרך צדדית, שתוביל להכנסות נמוכות.
עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: מסמך קורות החיים נועד לארגן את הניסיון שלנו ליחידות קלות לעיכול עבור מנהלים,  אבל בעתיד הוא יוחלף בהדרגה במאגר
עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: שוק העבודה הנוכחי זקוק לבעלי השכלה הומנית, אבל כדי להגיע למשרות המתאימות דרושות יוזמה ולמידה מתמדת הטור הזה מנסה
עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: איך מציגים לסביבה את מה שאנחנו עושים בלי לתחום את הפעילות במסגרות מגבילות? השאלה הזו, היכולת להציג את עצמנו
עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: עבודה בעולם ה”לייקים”: רשתות חברתיות שינו מושג קורות החיים מאגר המועמדים לעבודה היום הוא כל מי שנמצא אי שם
אנחנו כבר יודעים שלעבוד במקום עבודה אחד ולצאת ממנו לפנסיה זו כבר לא אפשרות קיימת. ולכן, חלק מהקריירה תכלול מעברים בין תפקידים ומקומות עבודה.
נדב פנה אלי דרך עמוד הפייסבוק של הבלוג, נירית כהן: על עבודה וקריירה באמצע החיים.

אנשים. ארגונים. מדיניות.

העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אתכם היום?
אנשים וקריירות: כדי לחבר אנשים ולפתח קריירות בתוך ארגונים וגם ברמה האישית
מנהלים וארגונים: בשביל להכין את העובדים, התהליכים, המנהיגות והארגון לעתיד
השכלה ומדיניות: כל מה שצריך לעדכן במערכות החינוך, ההשכלה וההכשרה והמדיניות הציבורית

אנשים וקריירות

מנהלים וארגונים

השכלה ומדיניות

כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לבלוג