משאבי אנוש בעולם העבודה העתידי

העבודה מתפרקת לגורמים שהרכיבו אותה במאות האחרונות. היא כבר לא מקום שהולכים אליו אלא משהו שאנחנו עושים. ולשינוי הזה יש השלכות מרחיקות לכת גם על ארגונים ומנהלים ואיתם על ארגוני משאבי אנוש.

ארגון משאבי אנוש התפתח בעשורים האחרונים מתפקידי מנגנון וכח אדם, דרך תפקידים של שותפות עסקית HRBP וכיום עובר שוב שינוי כדי לתמוך ביכולת האסטרטגית של הארגון, המנהלים והעובדים בעולם המשתנה.

בשיח עם קבוצות משאבי אנוש נירית סוקרת את השינויים בעולם העבודה מנקודת המבט של ארגון משאבי אנוש ומציעה מבט חדש על האופן שבו משאבי אנוש בארגון היום יכולים לזהות את נקודות המפתח המשפיעות על הצלחת הארגון ועל מעגל החיים של העובד ולהסתכל מחדש על הגישה ליכולות (talent) ומערכות הכשרה, על צורות ההעסקה השונות, האתגר שבתפקיד המנהלים, התנהלות קריירות ואפילו המבנה הפיזי של מקום העבודה.

כל אלה במטרה להוביל את ארגון משאבי אנוש בתהליך התפתחות להעמקת השותפות ועד לעריכת השיח בשולחן ההנהלה.

כי האנשים בידיים שלכם, מי אתם רוצים להיות?

ניתן להתאים כל הרצאה על פי נושאי המיקוד הייחודיים לכם.

להזמנת הרצאה