קריירה: כי מה שהיה הוא לא מה שיהיה

בתכניות טאלנטים, בשבוע קריירה, הרצאת מבוא לקריירה שתדבר על כל מה שבאמת חשוב לאנשים בארגון שלכם.

הקריירה שלנו כבר לא לינארית. היא מחזורית. לכן אנחנו חייבים לנהל אותה בכלים שונים מבעבר.

בדומה למעבר מסולם לקיר טיפוס, אנחנו בוחרים כל פעם מחדש כל פרויקט, פעילות, תפקיד והזדמנות כדי לפתח את המיומנויות שלנו ולבנות את היכולות שלנו ואת פיתוח הקריירה שלנו בכיוון שמעניין אותנו. ומאחר וההזדמנות הבאה תגיע בשיחה שמתרחשת בחדר שבו אנחנו לא נמצאים, אנחנו רוצים לוודא שהשם שלנו יעלה בהקשרים הנכונים.

איך עושים את זה? איך נדע מה האפשרויות העומדות בפנינו? ואיך הן ידעו עלינו?

בהרצאה שמערערת הנחות עבר על הקריירה, נירית עושה סדר ומסבירה את מה השתנה באופן בו מתנהלת הקריירה שלנו בעידן הזה ואילו כלים עומדים לרשותנו לנהל אותה בהצלחה. 

ניתן להתאים את מיקוד ההרצאה על פי נושאי המיקוד הייחודיים לכם. דוגמא:

שקופית קודמת
שקופית הבאה

 

ניתן להרחיב לסדנה עם העמקה בנושאים על פי בחירתכם. דוגמא לתכנית של מספר מפגשים:

ליעוץ והתאמה אישית

צירפתי אותך לניוזלטר השבועי, ניתן להסיר את עצמך מהרשימה בכל עת.

נירית כהן

אני נירית כהן ובעשור האחרון אני מובילה שיח חדשני על עולם העבודה העתידי והאסטרטגיות הדרושות לאנשים וקריירות, למנהלים וארגונים וגם בממד הלאומי של כלכלה, חברה וחינוך.

חיפוש
המומלצים
הרשמה לבלוג
כדי שתישארו מעודכנים

למנהלים. לעובדים. לקריירה.

העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אותך היום?
למנהלים: להכין את המנהלים, התהליכים והארגון לארגון העתידי
לעובדים: כלים לפיתוח, חיבור ושימור עובדים בנורמלי החדש
למרכזי קריירה: תכנים לפיתוח וניהול קריירה למרכזים ועמותות שעוסקות בקריירה
לקריירה שלך: מפה וכלים לחיפוש עבודה, ניהול ושינוי בקריירה שלך

למנהלים

לעובדים

למרכזי קריירה

לקריירה שלך

כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לניוזלטר השבועי