עובדים, אבל אחרת – מיומנויות לעבודה מרחוק

גם אחרי הקורונה רבים מאיתנו ימשיכו לעבוד ברמה כזו או אחרת גם מחוץ למשרדים. איך עושים את זה נכון?

המיומנויות שמובילות להצלחה בעבודה מרחוק יעזרו לכם להצליח בעולם העבודה החדש.

העובדים של העולם החדש נדרשים לסגל לעצמם מיומנויות התנהלות עצמית שאינן תלויות באחרים כדי להצליח.

שנת 2020 סימנה לנו את הצורך לקחת אחריות על פיתוח מיומנויות שיגבירו את היכולת שלנו להתאים את עצמנו לשינויים ולהבטיח הצלחה ותעסוקה לאורך זמן.

בהרצאה זו תשמעו את כל הטיפים לעובדים שרוצים ללמוד להגביר את האפקטיביות שלהם לנהל את עצמם בהצלחה בעבודה מרחוק. איך עושים את זה נכון ואיך מפתחים מיומנויות שמובילות להצלחה?

באופן טבעי, אנחנו פונים להסתכל על מה הארגון והמנהלים צריכים לעשות כדי לתת לעובדים את הכלים והתנאים הנדרשים להצלחה של עבודה מרחוק. אבל בעולם החדש אין מקום להתייחס לעובד עצמו כאל גורם פסיבי ולא כדאי, לא לארגון ולא לעובדים, להשאיר את כל האחריות על הצלחת העבודה מהבית לארגון ולמנהלים.

החדשות הטובות הן שאפשר לזהות את הגורמים שעוזרים לכל אחד ואחד מאיתנו לשלוט בהצלחה הזו באמצעות פיתוח אישי של יכולות התומכות בהתנהלות בעבודה מרחוק. אבל אולי חשוב מכך, ניתן להשפיע על הגורמים האלה דרך הכשרות ופיתוח אישי, ללמד ולשפר את התפקוד של העובדים מרחוק על ידי מיקוד באותם גורמים שיש לנו, כעובדים, יותר שליטה עליהם.

בהרצאה זו נסקור את היכולות המרכזיות שתורמות לעבודה מרחוק שאנחנו יכולים לפתח ולתרגל. וגם את מהם הכלים שיעזרו לנו להגיע לביצועים משופרים ואפקטיביים.

כדי שנישאר רלוונטיים בעולם עבודה משתנה. עם הפנים ל 2021

ניתן להתאים את מיקוד ההרצאה על פי נושאי המיקוד הייחודיים לכם. דוגמה לשקפים:

הקודם
הבא
ליעוץ והתאמה אישית
large-AX1A2125-2
נירית כהן

אני נירית כהן ובעשור האחרון אני מובילה שיח חדשני על עולם העבודה העתידי והאסטרטגיות הדרושות לאנשים וקריירות, למנהלים וארגונים וגם בממד הלאומי של כלכלה, חברה וחינוך.

חיפוש
המומלצים
הרשמה לבלוג
כדי שתישארו מעודכנים

אנשים. ארגונים. מדיניות.

העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אתכם היום?
ארגונים בשינוי: בשביל להכין את המנהלים, התהליכים והארגון ההיברידי עם הפנים ל 2021
פיתוח עובדים: כדי לוודא שיש לכם את האנשים הנכונים עם המיומנויות הנכונות לארגון העתידי
חינוך לעתיד: לעורר חשיבה במערכות החינוך, ההשכלה וההכשרה והמדיניות הציבורית
שינוי קריירה: מפה וכלים לניהול ושינוי קריירה כדי לשמור על הבטחון והיציבות התעסוקתית

ארגונים ומנהלים בשינוי

פיתוח עובדים בעולם החדש

חינוך והשכלה לעתיד

שינוי קריירה

כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לבלוג