Posts In Category

ארגונים ומנהלים

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: נשים אכן פועלות שונה מגברים – הן פחות אגרסיביות, נוטות פחות לפעול מתוך תחרות, נוטות יותר לבנות גשרים ושיתופי פעולה. בעולם החדש, שבו צוותים קמים ומתפרקים בהתאם למשימות, האיכויות האלה הופכות להיות מרכזיות קצת לפני החג נחתה בתיבת הדואר שלי חוברת בצבע חאקי …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אנחנו גדלנו על תפיסה שאם צריך משהו, קונים אותו. רכבים, בתים, תקליטים. הבעלות הזו הגדירה את מי שאנחנו והתאפשרה בזכות המהפכות בעולם הייצור והלוגיסטיקה שהעמידו לרשותנו מגוון של מוצרים במחירים נגישים. באופן דומה, גם ארגונים ועבודה במאה הקודמת צמחו על עיקרון של מרכוז, …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אבוי לו לארגון שלא מאפשר לקולות שבו להישמע השיחה הזו גרמה לי להזיז הצידה את כל הנושאים האחרים שעמדו בתור לטור הזה. שיחה עם עובדת שהיו לה דברים חשובים להגיד על הארגון שלה אבל היא לא יכלה לומר אותם כי הארגון שידר לה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: הסקרנות היא הבסיס לידע, אבל למרבה הצער, המחקר הטבעי הזה נעלם פחות או יותר במקביל לתקופה שבה אנחנו לומדים לקרוא ולכתוב ועוד יותר אנחנו נולדים עם סקרנות טבעית. למה העולם עגול? למה השמש צהובה? מאיפה באים המים? אם היו לכם או בסביבתכם ילדים …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: בישראל במשך שנים ראינו שתי מערכות תגמול: האחת תלוית ותק – לא חשוב מה עשית, תקבל העלאה כי צברת עוד שנה; והאחרת – מי שעשה יותר קיבל יותר ■ בסביבה של העלאות שכר נמוכות, אולי צריך לחשוב מחדש איך מגדירים תגמול ומגבירים מוטיבציה חברת ג’נרל …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: המילה Post Truth, פוסט אמת, נבחרה על ידי מילון אוקספורד להיות המילה של 2016 והיא שם תואר לנסיבות שבהן העובדות האובייקטיביות פחות משפיעות על עיצוב דעת הקהל מאשר הפניה לאמונות ורגשות. או במילים אחרות אל תבלבלו אותי עם העובדות, אני לא מאמין להן …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: עולמות מקבילים: כך ייראה עולם העבודה בשנת 2022. מחקר של חברת PwC שרטט 3 כיווני התפתחות לעולם העבודה של העתיד: עולם כחול, עולם ירוק ועולם כתום כשמשווים את רשימת החברות במדד Fortune 500 על פני שישים שנה מגלים שרק 61 מהחברות, שהן 12%, שרדו. …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: עולם העבודה העתידי כבר כאן, ולנו נותר רק להתמודד איתו – כי השינויים כבר כאן, בין אם אנחנו אוהבים אותם ובין אם לאו עולם העבודה העתידי כבר כאן, לנו נותר רק להתמודד אתו. תפקידים כפי שהכרנו אותם משתנים במהירות  והם צפויים להעלם לגמרי בשנים …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אמון אמיתי הוא עניין מורכב. הוא עוסק בעצם בתחושה שלנו שאנחנו יכולים לחזות את העשייה של המחר דגים הם האחרונים לגלות את המים. כי בשבילם המים שם, הם מוקפים בהם, עד שהם לא. האמון הוא כמו מים. אם הוא שם אנחנו לא חושבים …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: קשה מאוד לתת את התוכן והרעיונות שלנו בחינם • ככל שמשתפים יותר, מבינים שלתוכן הזה יש ערך דווקא בגלל שהוא נמסר • ככל שתרחיבו את מעגל האנשים שייהנו מהעשייה שלכם, כך תרחיבו את מעגל האנשים שירצו לשתף אתכם פעולה הטור הזה נכתב בזכות …