Home»עבודה וקריירה»עולם העבודה העתידי: שנת 2019 מכוונת רחוק

עולם העבודה העתידי: שנת 2019 מכוונת רחוק

0
Shares
Pinterest Google+

מסע קריירה באמצע החיים והשבוע:

בשנת 2010 הובלתי לראשונה פעילות בנושא עולם העבודה העתידי. המטרה היתה לצייר תמונת עתיד שתתאר איך ירגיש העובד בשנת 2020. רצינו להבין ולתכנן מה צריך לעשות כבר היום, מחר, עוד שנתיים וחמש כדי שנגיע לשם מוכנים. שנת 2020 היתה אז עתיד רחוק. היום היא השנה אליה מכוונת כל מטרה לטווח קצר. כשמסתכלים היום על הסרטונים שיצרנו אז, עם תמונות עתיד שנראו לנו מאוד רחוקות ובלתי נתפסות, יש כמה שהן היום נורמה, ועוד כמה שלא הבשילו עדיין אבל כבר רואים אותן הופכות למציאות מעבר לסיבוב.

כניסתה של 2019 שלחה אותי לחשב מחדש את תמונת העתיד.

מטרות בעבודה הן לא דבר חדש. לפעמים אפילו מטרות ארוכות טווח. מטרות אישיות, ובתוכן מטרות לקריירה הן כבר אתגר יותר גדול. ועוד יותר קשה לדמיין מטרות כאלה שמכוונות רחוק, לירח ומעבר, כאלה שנראות אולי אפילו בלתי אפשריות. באנגלית הן קיבלו את המונח Moonshots.

קשה לנו לקחת על עצמנו אתגרים כאלה. זה מתחיל בעובדה שאנחנו לא חייבים, שאף אחד לא דורש, שהם צריכים לבוא ממקום מאד אישי, פנימי. לכוון את עצמנו לאתגרים גדולים דורש מאיתנו תשוקה, התמדה, עבודה קשה של שנים ואולי אפילו מזל. לאתגרים כאלה אין מפת דרכים, הדרך זרועה במכשולים וכן, גם אנשים שיגידו לנו שאי אפשר, אין סיכוי, בשביל מה?

ואנחנו צריכים שתהיה לנו תשובה, קודם כל בשביל עצמנו.

כל אתגר שניקח השנה, הוא אתגר לעשור חדש.

לטוני רובינס יש אמירה שאני מאד אוהבת: ההצלחה מפזרת רמזים. בשביל לראות ולשמוע רמזים, צריך להתבונן, להקשיב, להיות פתוחים. להציף את עצמכם בסיפורי השראה דרך מפגשים, אנשים, סרטונים, חומרים. לחבר נקודות, מחשבות, להעלות שאלות וללמוד, ללמוד על העולם, האנשים, על עצמכם, על האתגר שלכם. וגם לצלול אל תוך סיפורי ההתנסות של מנהיגים גדולים, כולל כאלה המספרים את סיפורם של כישלונות הגדולים, בהם יש פוטנציאל לעצות המבוססות על ניסיון שנרכש בעמל רב.

אם החלטתם בכל זאת לצאת לדרך הזו, אל עבר הירח, אפשר למסגר את זה ביצירת חזון אישי ל 5 שנים קדימה. זה מתחיל בלתאר או לצייר את המטרה עם כמה שיותר פרטים. איך זה יראה כשתגיעו לשם? איך זה ירגיש? מי יהיה שם אתכם? על מה זה ישפיע? מה זה ישנה?

בשלב הבא גוזרים אחורנית. איפה אתם צריכים להיות עוד 3 שנים? ובשנה הבאה? בינואר 2020, איך תדעו שאתם בכיוון? איך נראים הרמזים בשביל שלכם? החדשות הטובות בעולם אקספוננציאלי שלא חייבים למדוד התקדמות בקו ישר. התקדמות אקספוננציאלית אומרת שקצב ההתקדמות ילך ויגבר או במילים אחרות, השנה הראשונה היא האיטיות ביותר. ואם נצלח אותה נגלה שהדרך מתרחבת, ממהרת, מאיצה.

שנה זה עדיין רחוק, לכן כדאי מכאן לרשום את החודש הקרוב, מה נעשה כדי לבחון, לעצב, אולי אפילו להקטין את הסיכונים בדרך שלפנינו? ואיפה נמצא את ההוכחות שהיא אפשרית, אפילו כדאית והכרחית?

ומה הדבר האחד שנעשה מייד, אולי אפילו בשעה הקרובה, כדי להתחיל?

אני עדיין עובדת על ה Moonshot שלי, אבל לאט לאט הוא מבשיל אצלי עם כל שיחה נוספת. בתור התחלה וצעד קטן לשנה חדשה, הטור השבועי במסע הקריירה עובר מיום חמישי ליום ראשון. לא, זה לא מעבר טכני. כי ההבטחה שלי היא לא להסתפק בסיכום השבוע שהיה אלא דווקא בהבטחה לשבוע החדש. לעצב באמצעות השיחה הזו את הצעד הבא, שבוע בשבוע. עד ל 2020.

כמו בכל שבוע, מסע קריירה אל תוך עולם העבודה העתידי.

אם גם אתם במסע קריירה, אפילו בתכנון ראשוני ומחשבות, את הסדנה “אסטרטגיה לקריירה” בניתי בדיוק למסע שלכם. מההכרה שבתהליך מעברי קריירה הכלים העומדים בפנינו שונים היום. שבעולם שבו אנחנו כבר לא מחפשים משרה כנגד קורות חיים, יש דרכים חדשות להבין את האפשרויות העומדות בפנינו ואז להרכיב את העשייה הבאה. הסדנה הקרובה במאי בשרונה. תשאירו פרטים ונחזור אליכם: https://niritcohen.com/sadna/