Posts In Category

מנהלים

נדב פנה אלי דרך עמוד הפייסבוק של הבלוג, נירית כהן: על עבודה וקריירה באמצע החיים. הוא עבד בארגון מוסדי גדול בענף הבריאות במחלקה פיננסית. כפי שציינת בפוסט גם אני נימצא בנקודה בחיי שבה אני מעוניין לסלול את הקריירה של ה 20 שנה הקרובות (לפחות) . נדב נתן לעצמו מתנה, הוא פנה לגורם שיעזור לו לחשוב מה לעשות עם …

למי שמעוניין – העליתי לאתר את המאמר המלא של ה Economist מינואר השנה, הסוקר את הרעיון של עובדים עצמאיים בעולם העבודה המתהווה. המאמר סוקר את התהוות הכלכלה בה משתתפים עובדים עצמאיים, לא שכירים, העובדים על פי דרישה אצל החברות במגוון פלטפורמות. Workers on Tap and the Future of Work – The …

אנחנו כבר יודעים שמספר מקומות העבודה השכירים מצטמצם. שעובדים בשלבי קריירה מתקדמים מתקשים לחזור לתעסוקה כשכירים. ואגב, זה יותר ויותר קשה ככל שאתם יותר בכירים… אבל זה לא אישי, ולמרות שיש מי שלא יאהב את האמירה הזו, זה גם לא רק בעיה של גיל. זה נוגע לשינויים העוברים על כל עולם …

כמעט כל שבוע יש לנו כאן כתבה על מקצועות נעלמים. הפעם זה היה דה מרקר ששאל האם המקצוע שלכם יתקיים עוד 20 שנה? העולם הדיגיטלי… מחסל מאות מקצועות ומאות מיליוני מקומות עבודה. … ניסיון העבר של המהפכות החקלאית והתעשייתית מלמד שבני אדם מצאו תעסוקות חלופיות ואף טובות יותר לאלה שנכחדו. אולי …

מידי זמן אנחנו רואים בעיתונים כתבות ענק על עיסוקים ומשרות שצפויים להעלם בשנים הקרובות. בהרצאות אני אוהבת לשאול את הקהל מי בחדר עובד בתעשיית התקשורת הסלולרית ולהפנות אז את תשומת הלב לכך שהמשרות האלה לא היו קיימות לפני שני עשורים. עבודה לא נעלמת, היא רק משנה צורה. משרות נעלמות, אחרות …

בתגובות לפוסט הקודם פוליטיקה ארגונית – בין השועל והינשוף ביקשו ברק ואורן שנדבר על איך מפתחים יכולת התנהלות פוליטית נכונה, אותנטית, מקדמת ולא "מלוכלכת". נתחיל בציטוט מתוך דו"ח של ה Center for creative leadership שמסכם בעיני מצויין על איזו יכולת אנחנו מדברים: Being politically savvy does not mean that you want …

כמה פעמים המליצו לכם לבנות את הרשת שלכם ומצאתם את עצמכם מגיבים ממקום של "פוליטיקה" במובן המלוכלך של המילה?  לרבים מאיתנו, תקשורת עם אנשים "זרים" לשם בניית הרשת מרגישה כמו מהלכים לא טבעיים ש"צריך" לעשות.  והיינו רוצים שלא יהיה "צריך", שנוכל פשוט להיות מי שאנחנו, וזה יספיק. הייתי לפני זמן …

בתחילת 2014 החלטתי לכתוב בלוג. למה? כי היה לי ברור שיש ערך לידע שצברתי ולמעגלי ההשפעה העומדים לרשותי בתחום קריירה ועבודה. יש להם ערך עבורנו כפרטים, כעובדים, כמי שמפתח את הקריירה שלו, כמי שמחפש עבודה, קריירה שניה, שינוי. הבלוג הזה נולד על מנת לאפשר שיחה אישית ודו כיוונית על קריירה …

השבוע נתתי הרצאה להנהלת ארגון גדול על נושא בית – עבודה. כבר מזמן לא נתבקשתי לדבר על הנושא הזה, שהיה עד לפני כמה שנים אחד הנושאים המבוקשים ביותר להרצאות. אז ניצלתי את ההרצאה לבדוק מה השתנה בנושא בית – עבודה ולמה בעצם נדמה שאנחנו כבר פחות עסוקים בו. רגע לפני …

אנחנו כבר יודעים שהרשת שלנו חשובה, שככל שהרשת שלנו יותר רחבה ועמוקה ככה יש יותר סיכוי שהיא תעזור לנו, בתוך הארגון או מחוצה לו. אנחנו יודעים שהרשת שלנו תומכת ביכולת שלנו להצליח בתפקידנו הנוכחי, והיא גם פותחת בפנינו הזדמנויות להתפתחות וצמיחה בקריירה. אבל איך נדע להעריך את איכות הרשת שלנו? …