Posts In Category

ללא קטגוריה

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: זה היה מפגש יוצא דופן. בחדר ישבו שמות רבים שמככבים בעמודים הראשיים של העיתונות הכלכלית ולא, אתם לא מזהים את המותגים שלהם בהכרח עם עולם העבודה העתידי. אבל הם באו למפגש הזה שערך הפרק הישראלי של קפיטליזם קשוב, תנועה עולמית של בעלי עסקים …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: יותר מידי פעמים אנחנו מתרכזים בהגדרות ההצלחה והמדדים העסקיים, אבל ההשראה אינה מגיעה מביצועים פיננסיים. השראה מגיעה ממה שהארגון יוצר בעולם שסביבו. התפקיד שלנו כמנהיגים הוא לעזור לעובדים להרים את העיניים ולראות את האופק. הטור הזה התחיל בשיחה עם מנהלת מוכשרת שהגיע לא …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: הטור על מכוניות אוטונומיות רוצה להיכתב כבר כמה שבועות. אבל מה הקשר, אני שואלת את עצמי, בין מכוניות אוטונומיות ועולם העבודה העתידי? ואיך יכול שלא להיות קשר בעולם עבודה המתעצב מחדש עם כל מגמה משמעותית. ואז נחת השבוע במייל שלי סיפור קטן על …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: טיסות לצרכי עבודה הן אתגר, במיוחד לאלה מאיתנו שעולם העבודה שלהם שזור בחיבורים אנושיים ללקוחות, ספקים, עמיתים, עובדים ומנהלים הפזורים על פני הגלובוס. טיסות עבודה הן גם אתגר לזמן הפרטי, לבית, למשפחה. לפני שנים, כשהדור הצעיר הפרטי שלי עוד היה קטן, לפני עידן …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: המספרים מוכיחים: חברות שטובות לעובדיהן מרוויחות יותר לאורך זמן ■ בכירים בעולם העסקים חושבים לא רק על התוצאות הפיננסיות ■ מה מאפיין חברות כאלה? שכר המנהלים צנוע, שכר העובדים גבוה יחסית, הם מקדישים זמן רב יותר להדרכה ולפיתוח של העובדים ונותנים להם סמכויות רחבות לא יודעת מה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: מבחן: עד כמה הארגון שלכם מתנהל עפ"י ערכיו המוצהרים? ערכים כמו תקשורת, כבוד, אמינות ומצוינות נשמעים טוב, מאוד טוב ■ מצד שני, אלה גם היו הערכים של חברת אנרון תסתכלו על הפוסטר שלכם, זה עם הערכים הארגוניים, בטח יש לכם כזה פוסטר, או לפחות מצגת. סביר …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: פרדוקס: מצד אחד מעסיקים נהנים מהגמישות שיוצר שוק העבודה החדש, ומצד אחר, כשזה נוגע לעובדים השכירים שלהם, במקרה הטוב הם אינם רואים בעין יפה את העבודה הנוספת מחוץ לארגון ובמקרה הרע אוסרים עליה לגמרי אני יושבת בפגישה, אחת מרבות במרחב הציבורי, של אנשים …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: העובדים שלא נספרים: מדוע אנשים בוחרים לעבוד כפרילנסרים? כבר היום יותר מ-40% מהעובדים במדינה עובדים בעבודה נוספת כפרילנסרים, בעבודה קבלנית, כעובדים יומיים, זמניים, בחלקיות משרה ■ מדובר במיליוני אנשים שעובדים במתכונת שאינה "רגילה", כלומר תפקיד קבוע ויחסי עובד-מעביד ■ מה זכויותיהם? לאט לאט צומחת לה אוכלוסיית …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: נשים עדיין חושבות שקשה להיות הורה עובד, אבל בעוד שבדורות הקודמים הן האמינו שאפשר לשלב קריירה מצליחה ושוויונית עם משפחה, בדור הצעיר הן כבר לא כל כך בטוחות זה לא טור על יום האישה הבינלאומי. אנחנו, הנשים, אנחנו לא צריכות יום שיזכיר לנו …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: הפנסיה יוצאת לפנסיה: למה העובדים מפחדים מפרישה? הסקר השנתי של המרכז האמריקאי למחקרי פרישה מראה שכבר היום יותר מ-50% ממי שמוגדרים בגיל פרישה ממשיכים לעבוד, לפחות חלקית, ויותר מ-80% מבני ה-60 פלוס אומרים שלא יפרשו בגיל 65 יש דברים שלא בא לנו לחשוב עליהם. יועץ …