Posts In Category

ללא קטגוריה

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: כשמתבוננים בתהליך העובר על עולם הקניות, החנויות, הקמעונאות, הכתובת כבר על הקיר. קחו למשל את מה שקרה לקופה בסופר. פעם, הקופאי בסופר היה צריך לזכור את קוד המוצר. אז הגיע הסורק ותפקידו של הקופאי התכנס לתנועה הזו, שבה הוא מעביר את הבר-קוד של …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: נשים אכן פועלות שונה מגברים – הן פחות אגרסיביות, נוטות פחות לפעול מתוך תחרות, נוטות יותר לבנות גשרים ושיתופי פעולה. בעולם החדש, שבו צוותים קמים ומתפרקים בהתאם למשימות, האיכויות האלה הופכות להיות מרכזיות קצת לפני החג נחתה בתיבת הדואר שלי חוברת בצבע חאקי …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אפילו מפתח אפליקציות זה מקצוע ששייך לעבר. היומן שלי כבר יקבע פגישה עם היומן שלך: האינטרנט של הדברים והבינה המלאכותית יהפכו חלק ממקצועות הטק של היום ללא רלוונטיים השיח של חג האביב מדבר על התחדשות, על הגרעין אשר רגע לפני שנרכב מנביט צמח חדש, …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: איך מציגים לסביבה את מה שאנחנו עושים בלי לתחום את הפעילות במסגרות מגבילות? השאלה הזו, היכולת להציג את עצמנו גם בהקשר של עבודה וקריירה, הייתה פעם פשוטה. היה לנו מקצוע, תפקיד, זהות ארגונית או עצמאית, כובע יחיד. המבנה של קורות החיים מספר את …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אנחנו גדלנו על תפיסה שאם צריך משהו, קונים אותו. רכבים, בתים, תקליטים. הבעלות הזו הגדירה את מי שאנחנו והתאפשרה בזכות המהפכות בעולם הייצור והלוגיסטיקה שהעמידו לרשותנו מגוון של מוצרים במחירים נגישים. באופן דומה, גם ארגונים ועבודה במאה הקודמת צמחו על עיקרון של מרכוז, …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: מאז ומתמיד התקדמנו. העולם שסביבנו השתנה ואנחנו נדרשנו לשנות איתו גם את מערכות הממשל, החינוך, התעסוקה. אבל משהו קורה כאן מאז תחילת המאה, כי קצב השינויים בעולמנו גובר ואנחנו מתחילים להרגיש את תוצאות הפער שנפתח בין השינויים בעולמנו לבין היכולת של שאר המערכות …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: חברות מבינות היום שהשתנות הטכנולוגיה דורשת מאיתנו ללמוד יכולות חדשות כל הזמן. גם גוגל שינתה את מה שהיא מחפשת בראיונות עבודה  ושמה דגש על ”חיה לומדת“ במקום על מומחים, מתוך הבנה שלניסיון יש פחות חשיבות מאשר ליכולת לחשוב כולנו רוצים יציבות תעסוקתית, לדעת …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: המילה Post Truth, פוסט אמת, נבחרה על ידי מילון אוקספורד להיות המילה של 2016 והיא שם תואר לנסיבות שבהן העובדות האובייקטיביות פחות משפיעות על עיצוב דעת הקהל מאשר הפניה לאמונות ורגשות. או במילים אחרות אל תבלבלו אותי עם העובדות, אני לא מאמין להן …

מחקר רב-שנתי של גאלופ: 42% – שיעור העובדים שאמרו שאין להם חבר בעבודה ■ וגם: מה ההשפעה של בדידות בעבודה על החיים האישיים?

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: עולמות מקבילים: כך ייראה עולם העבודה בשנת 2022. מחקר של חברת PwC שרטט 3 כיווני התפתחות לעולם העבודה של העתיד: עולם כחול, עולם ירוק ועולם כתום כשמשווים את רשימת החברות במדד Fortune 500 על פני שישים שנה מגלים שרק 61 מהחברות, שהן 12%, שרדו. …