Posts In Category

חיפוש עבודה

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: הנימים שקושרים אותנו למקום העבודה: מחקר שפורסם בארה“ב מצא  שנשים, במיוחד נשים נשואות, נוטות יותר להישאר במקומות עבודה לאורך זמן. בין הסיבות  שמנו: ”הם צריכים אותי“,  ”המקום הזה כמו משפחה“,  ”העבודה הזאת היא הזהות שלי“  וגם ”אני חייבת לארגון להישאר“ בעזרת השיר של ג'ובראן …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: דילמת המעסיק: גיוס עובדים חדשים או קידום ותיקים. עובדים רבים מגלים כי ההבדל בין לחפש תפקיד לבין לחפש עבודה הוא ההבדל בין חיפוש משרה עם הגדרות אחריות ואשליה של ביטחון תעסוקתי לבין חיפוש אחר הדבר שמעניין אותנו, שאנחנו טובים יש נקודות בקריירה בסיום קדנציה, תפקיד, …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: המותג האישי שלנו מבוסס על אותנטיות, ולכן לא יוצרים אותו אלא מגלים אותו השיח בסוכות עסק בארעיות. ובתוך הארעיות הזו שמעתי שיחות על ארעיות העבודה, הקריירה, המקצוע. אכן, אנחנו כבר לא חיים בעולם שבו יש לנו מקצוע, תפקיד או מעסיק לקריירה של 30 …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: שינוי תפיסתי – ומעשי: איך משנים את מסלול הקריירה. אם הפואנטה של היצירה אינה הסוף אלא הדרך, אז אולי הגיע הזמן להבין שגם החיים שלנו, והקריירה בתוכם, שווים שנהנה מהם תוך כדי נגינה ולא נחכה כל הדרך רק לאקורד הסיום בחדר העבודה שלי תלויה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: על אדם להבין שהוא אינו יכול לראות את הסוף מהנקודה שבה הוא מחליט שצריך לשנות את הדרך השבוע פגשתי את הפחד. זה שמשתק אותך כשאתה רואה מולך את השינוי בקריירה, השינוי שאתה חייב, אולי אפילו ממש רוצה לעשות, אבל לא תמיד מסוגל. כשזה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אפליקציות משוב הן הדבר החדש בשוק העבודה והן מייצרות הזדמנויות אבל גם אתגרים חדשים לכל המשתתפים המלצות. לא משנה אם אתם גולשים בשביל לרכוש משהו, לחפש מסעדה, לצאת לנופש, אפילו לבחור לאיזו כתבה להקדיש את זמנכם היקר, המלצות הן כבר חלק מחיינו, עוזרות …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: הרשתות החברתיות פרצו אל חיינו בעשור האחרון. עצם ההגדרה "חברתיות" מסמנת את נקודת המוצא שלהם כמערכת קשרים בין אנשים. הדור שלי, שפגש את הדבר הזה באמצע החיים, רובו הסתכל די הרבה זמן מהצד על התופעה הזו, פעמים רבות תוך שאלה או אפילו הרמת …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: מלכוד הניסיון בעבודה: הציפיות מתנפצות מול המציאות – כ-50% מבוגרי המוסדות האקדמיים בשנים האחרונות מגדירים את עצמם עובדים במשרות שאינן מתאימות ליכולותיהם, ורק כ-50% מהם עובדים בכלל במשרות מלאות היא מסיימת תואר ראשון אוטוטו. בחורה מוכשרת, חלק מפרויקט יוקרתי של מובילים חברתיים. רגילה לשבור …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: השאלות שעובד צריך לשאול את עצמו לפני שהוא מתפטר: כדאי להתעכב על הסיבות שבגללן אנחנו מחליטים להישאר או לעזוב, כדי שנבין אם זה אכן הזמן לעשות שינוי. אם אתם מחכים למה שמוגדר "הזמן הנכון", יש הטוענים שאף פעם אין זמן טוב לשינוי משמעותי יש …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: העובדים שלא נספרים: מדוע אנשים בוחרים לעבוד כפרילנסרים? כבר היום יותר מ-40% מהעובדים במדינה עובדים בעבודה נוספת כפרילנסרים, בעבודה קבלנית, כעובדים יומיים, זמניים, בחלקיות משרה ■ מדובר במיליוני אנשים שעובדים במתכונת שאינה "רגילה", כלומר תפקיד קבוע ויחסי עובד-מעביד ■ מה זכויותיהם? לאט לאט צומחת לה אוכלוסיית …