Author Archive

nirit cohen

נירית כהן

Welcome to Work Futures. The world of work is already changing and the only question is not whether it will affect us but when, and whether we will be ready. I am Nirit Cohen and aside from my role as an HR Director I study the trends affecting the workplace and their impact on organization, managers and careers. I hope my posts help you reflect, maybe even act. Good Luck.

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אנחנו גדלנו על תפיסה שאם צריך משהו, קונים אותו. רכבים, בתים, תקליטים. הבעלות הזו הגדירה את מי שאנחנו והתאפשרה בזכות המהפכות בעולם הייצור והלוגיסטיקה שהעמידו לרשותנו מגוון של מוצרים במחירים נגישים. באופן דומה, גם ארגונים ועבודה במאה הקודמת צמחו על עיקרון של מרכוז, …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: מאז ומתמיד התקדמנו. העולם שסביבנו השתנה ואנחנו נדרשנו לשנות איתו גם את מערכות הממשל, החינוך, התעסוקה. אבל משהו קורה כאן מאז תחילת המאה, כי קצב השינויים בעולמנו גובר ואנחנו מתחילים להרגיש את תוצאות הפער שנפתח בין השינויים בעולמנו לבין היכולת של שאר המערכות …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: חברות מבינות היום שהשתנות הטכנולוגיה דורשת מאיתנו ללמוד יכולות חדשות כל הזמן. גם גוגל שינתה את מה שהיא מחפשת בראיונות עבודה  ושמה דגש על ”חיה לומדת“ במקום על מומחים, מתוך הבנה שלניסיון יש פחות חשיבות מאשר ליכולת לחשוב כולנו רוצים יציבות תעסוקתית, לדעת …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אבוי לו לארגון שלא מאפשר לקולות שבו להישמע השיחה הזו גרמה לי להזיז הצידה את כל הנושאים האחרים שעמדו בתור לטור הזה. שיחה עם עובדת שהיו לה דברים חשובים להגיד על הארגון שלה אבל היא לא יכלה לומר אותם כי הארגון שידר לה …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: הסקרנות היא הבסיס לידע, אבל למרבה הצער, המחקר הטבעי הזה נעלם פחות או יותר במקביל לתקופה שבה אנחנו לומדים לקרוא ולכתוב ועוד יותר אנחנו נולדים עם סקרנות טבעית. למה העולם עגול? למה השמש צהובה? מאיפה באים המים? אם היו לכם או בסביבתכם ילדים …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: אדם ריפקין הגדיר את ה"טובה של 5 דקות" – כשלנותן היא השקעה קטנה, אבל למקבל היא משמעותית ■ רפקין הגדיר: בכל יום הוא יעשה 3 חיבורים שימצאו ערך בהיכרות ■ אז הוא שם לב שהבקשות עם ערך פחות נעלמו בטיסה, אומרים לנו במקרה חרום, קודם כל …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: בישראל במשך שנים ראינו שתי מערכות תגמול: האחת תלוית ותק – לא חשוב מה עשית, תקבל העלאה כי צברת עוד שנה; והאחרת – מי שעשה יותר קיבל יותר ■ בסביבה של העלאות שכר נמוכות, אולי צריך לחשוב מחדש איך מגדירים תגמול ומגבירים מוטיבציה חברת ג'נרל …

עולם העבודה העתידי כל יום רביעי בגלובס והשבוע: המילה Post Truth, פוסט אמת, נבחרה על ידי מילון אוקספורד להיות המילה של 2016 והיא שם תואר לנסיבות שבהן העובדות האובייקטיביות פחות משפיעות על עיצוב דעת הקהל מאשר הפניה לאמונות ורגשות. או במילים אחרות אל תבלבלו אותי עם העובדות, אני לא מאמין להן …

מחקר רב-שנתי של גאלופ: 42% – שיעור העובדים שאמרו שאין להם חבר בעבודה ■ וגם: מה ההשפעה של בדידות בעבודה על החיים האישיים?

מעברים, שינוי קריירה, נקודות מפנה באמצע החיים. רובנו פוגשים אותם. רובנו חושבים שאנחנו לבד בסיפור הזה. בפאנל שערכתי השבוע במסגרת ועידת ישראל ה-3 לנשים ועסקים שוחחתי עם שבע נשים מדהימות על המעברים שלהן. גליה וולוך, יו"ר נעמת, סיפרה על הרגע שבו גילתה שלהיות אישה הופך אותה לשונה ואיך זה עיצב את …